Ya estés en las altas esferas de la organización, o acabas de empezar como aprendiz, tu comportamiento influencia a otros.
Tus ejemplos sirven como reflejo de la organización.
Dicho esto, considera que tu presencia y tu comportamiento tiene que reflejar una conducta que sea usada como buen ejemplo.
Como hacer esto:
1. Actuar como si siempre nos estuvieran viendo.
2. Actuar como esperamos que nuestros colaboradores actúen.
3. Actuar como si tu fueses el mejor ejemplo de la organización.
4. Tomar en consideración los siguientes aspectos.
- Hora de Llegada y de Salida.
- Vestimenta y cuidado personal.
- Puntualidad.
- Uso de los espacios comunes.
- Uso de las herramientas comunes.
- Comportamiento con los superiores.
- Comportamiento hacia los colaboradores.
- Comportamiento hacia el personal de limpieza.
- Disposición de desperdicios
Tu comportamiento lo ven tus colaboradores, tus laterales y tus superiores. No subestimes esta regla.
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